Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

Stellenausschreibung

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Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.2 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie Neckar - Bodensee – am Betriebshof Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

• Vollzeit

• unbefristet 

Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

Informationen zur Arbeit des Regierungspräsidiums Tübingen

Ihre Aufgaben

• Gehölzpflege- und Mäharbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur
• Führen und technische Betreuung von Arbeitsgeräten (z. B. Forsttraktoren, LKW) und evtl. Arbeitsbooten auf dem Bodensee
• Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Mithilfe bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, hierbei Einsatz beim Schweißen, Betonieren und Zimmereiarbeiten
• Erwartet wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Hochwasserbereitschaftsdiensten und -einsätzen
• Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten

Ihr Profil

• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen
• Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sowie ein Bodenseeschifferpatent oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben

Von Vorteil sind

• Vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Garten-/Landschaftsbau, Holzbau oder Forstwirtschaft oder in einem förderlichen Beruf aus den Bereichen Garten- und Landwirtschaftsfachwerk
• Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sowie ein Bodenseeschifferpatent oder die Bereitschaft diese Qualifikationen zu erwerben

Unser Angebot

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagiertem Team
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)
• ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
   

Ihre Bezahlung

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wege- und Kleidergeld.

Landesamt für Besoldung und Versorgung BW: Gehaltstabellen

Gut zu wissen

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. 

Datenschutz bei Bewerbungsverfahren

Haben Sie weitere Fragen?

Diese beantwortet Ihnen die Leiterin des Referats 53.2, Frau Iris Steger, 0751/806 1911 (iris.steger@rpt.bwl.de) oder die Flussmeisterin, Frau Johanna Brehm, 0751/14-377 (johanna.brehm@rpt.bwl.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 25103 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier:
Online-Bewerberportal

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